育成・研修制度
Education & Training
社員一人ひとりの成長に応じた
教育・研修に力を注いでいます。
エヌテックの人材育成
技術革新を通じてお客様の想いをカタチにするために、エヌテックが特に大切にしているのが人材育成です。
業務の中で常に新たな課題に挑戦する機会を作るとともに、段階に応じた教育・研修を実施しています。「チャレンジしてやり切る文化」の中で、技術者として必要な専門スキルを磨きます。
充実した新入社員教育制度
入社後3か月にわたって行われるのが、当社のやり切る文化の歴史から社会人基礎知識そして技術を学ぶための新入社員教育（集合研修）です。
その後はOJTを通して、先輩社員の指導を受けながら実務の知識とノウハウを蓄積していきます。ステークホルダーの皆様（社員・お客様・協力会社・地域）に認められる会社、技術者として着実に成長していける環境が整っています。
個々の成長に対応した教育
エヌテックの社員は、組織機能強化を目的とした階層別教育や社員の自律成長支援の研修のほか、個別の課題に対応した幅広い研修テーマを受講することができます。また、職種別のスキル開発プログラムを充実させていることも、当社の特徴です。会社の将来を担うリーダーを育成しています。
